Les groupes de compétences sont les entités opérationnelles qui permettent le déployement des axes stratégiques.
Chaque groupe de compétences réuni les collaborateurs le plus spécialisées dans le domaine particulier ainsi que
les équipements et méthodes idoines.

Ces groupes réalisent et sont disponibles pour :

  • des projets de Ra&D
  • des mandats de prestations directs avec le secteur privé et les collectivités (institutions, communes, canton)
  • des expertises
  • des conférences, séminaires ou formations particulières.


De plus, selon les besoins du projet/mandat, chaque groupe peut faire appel aux nombreuses autres
compétences existantes au sein des autres instituts de hepia et professeurs.

Actuellement inPACT comporte les groupes de compétences suivants, en adéquation avec les axes stratégiques :

  • LEEA, laboratoire énergie, environnement, architecture (axe 1 et axe 2). Responsable: R. Camponovo
  • MIC, méthodes innovantes pour la construction/innovative methods for construction. Responsable: B. Domer
  • MIP, modélisation informatique du paysage (axe 1). Responsable: O. Donzé. Lien du site MIP: http://mip.hesge.ch/
  • TeTU, territoires et tissus urbains. Responsable: A. Horsten
  • Projet, paysages. Responsable: L. Daune
  • Végétal, homme, paysage. Responsable: N. Guillaumont
  • Logements. Responsable: P. Bonhôte
  • Ingénierie civile. Responsable: P.-A. Dupraz
  • LHA, Laboratoire d'hydraulique appliquée. Responsable: Z. Vecsernyes

Organisation des groupes de compétences de inPACT [xls]